人際交往中形象究竟有多重要？

  面試求職時著裝會給你加多少分？

  世界著名形象學(xué)家英格麗張告訴人們：“這是一個2分鐘的世界，一分鐘讓別人認(rèn)識你，而另一分鐘就是讓別人欣賞你！”而這兩分鐘時間里，形象成為第一印象的加分項。不管是參與社交活動還是私人聚會，你的穿著打扮、言談舉止就會出現(xiàn)在他人的眼里，并留下深刻印象，有可能直接關(guān)系到最后的社交結(jié)果。而北大青鳥深圳信獅說：你的形象價值百萬！

  美國著名形象設(shè)計師莫利先生曾對美國《財富》排行榜前300名公司的100名執(zhí)行總裁調(diào)查，97%的人認(rèn)為懂得并能夠展示外表魅力的人，在公司中有更多的升遷機(jī)會；93%的人會由于首次面試中申請人不合適的穿著而拒絕錄用；92%的人不會選用不懂穿著的人做自己的助手。由此可見，在職場上外在形象直接可以決定一個人的命運。

北大青鳥深圳信獅很早就認(rèn)識到了形象帶來的職場附加效益，為了讓學(xué)員們更快的從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)換至職場心理，深圳信獅學(xué)校也要求大家穿上職業(yè)裝。這些孩子們年齡雖小，但是職業(yè)裝加身妥妥的實力職業(yè)范兒，看起來儼然已經(jīng)是一個有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的小大人了。這就是職業(yè)裝的力量，不但改變了外在的容貌，更提升了一個人的內(nèi)在氣質(zhì)。

  職業(yè)裝帶來的可不僅僅是好看，它在面試時也是一個重要的加分項。俗話說的好：“細(xì)節(jié)決定成敗”。這個社會95%的人都會以貌取人，而在如今快節(jié)奏的職場拉鋸戰(zhàn)中，HR也絕對不會是那5%……雖然說面試不會“一眼定生死”，但想要合HR的眼緣，這種好感度是需要靠外在形象去提升的！這些對于北大青鳥的學(xué)員來說，在學(xué)校時就嚴(yán)格要求，畢業(yè)時當(dāng)然在求職面試中占得先機(jī)。

  一位剛剛參加完面試的學(xué)員告訴我們：“如果今天我給自己的面試打100分，其中有最少50分要歸功于北大青鳥深圳信獅。職業(yè)素養(yǎng)課、模擬面試，都讓我們比其他學(xué)校的學(xué)生更有競爭力。”這位學(xué)員詳細(xì)地為我們介紹了他參加面試的情況。“今天面試現(xiàn)場只有極少數(shù)的人穿了正裝，所以對于我們北大青鳥的學(xué)員來說，注重著裝搭配是一個很重要的加分項，這也是北大青鳥深圳信獅非常厲害的地方所在，把我們從剛?cè)雽W(xué)時的懵懂少年，塑造成了職業(yè)裝加身的技術(shù)大牛”。

  職業(yè)裝裝下了學(xué)員優(yōu)秀的IT技能，也從外表為招聘人員呈現(xiàn)了學(xué)員的素質(zhì)與能力，讓面試官更好的甄別面試者有沒有做好步入職場的準(zhǔn)備。北大青鳥的職業(yè)裝成為助力學(xué)員拿到offer的強大助推器，當(dāng)然更能走向人生“薪”高度！

  如果你在日常生活中既想獲得知識、提高能力，又想在著裝方面有所提升，從而獲得更好的職業(yè)發(fā)展，那就快來加入這個充滿精氣神兒和職業(yè)范兒的北大青鳥團(tuán)隊，讓我們共同塑造價值百萬的形象，遇見最好的自己。