來源:北大青鳥總部 2019年09月10日 09:01
你知道教師節(jié)的由來么?
為了發(fā)揚“尊師重教”的優(yōu)良傳統(tǒng),提高教師地位,1985年1月21日第六屆全國人大常委會第九次會議確定,每年9月10日為中國教師節(jié)。
一轉(zhuǎn)眼,又到了一年一度的教師節(jié)。
在金秋的美好季節(jié)里,青鳥學子迎來了新的學年,也迎來了第35個教師節(jié)。
很多人好奇,北大青鳥的老師們是什么樣的?
他們和以往初中、高中接觸到的老師有什么區(qū)別?
作為專業(yè)的IT培訓學校的他們,又是怎樣傳道授業(yè)解惑的?
他們只是青鳥教師隊伍中的一員,還有許許多多對教育事業(yè)充滿情懷的人選擇了職業(yè)教育,選擇了北大青鳥,一干就是十幾年。有些道理,可能身邊的人無法給予你解答,但時間可以給你想要的答案。正如北京大學校長蔡元培先生所言:教育者,非為己往,非為現(xiàn)在,而專為未來。
學子與父母擁抱、轉(zhuǎn)身、揮手、告別,
帶著對IT行業(yè)的期待,
走進了北大青鳥的校門,
開始了一段新的求學之旅~
未來是屬于有能力、有技術(shù)、懂得團隊協(xié)作的年輕人的廣闊天地,北大青鳥希望,在他們的校園時光里,因為有了優(yōu)秀教師們的啟迪、教育與陪伴,未來職場更加充滿期待。
從2008年大學畢業(yè)便從事職業(yè)教育,一干就是11年。孫莉老師從基層做起,一步一個腳印,目前任北大青鳥某校區(qū)的教學校長,對學校各方面工作環(huán)節(jié)都非常熟悉,廣受學員和家長好評。
每當看到自己教的學生最后學有所成,收獲工作和幸福,就會發(fā)自內(nèi)心地為他們感到開心,這種巨大的成就感就是堅持下來的信念。
孫老師說:“這10多年來,我?guī)н^很多學員,初中生、高中生、大學生都有。有一些很優(yōu)秀的學生,畢業(yè)了去到深圳和上海工作,他們靠自己的努力奮斗在當?shù)刭I了房,安家立業(yè)。我記得我?guī)У牡谝粚糜幸粋€叫張鵬的學生,在校的時候十分勤奮好學,畢業(yè)后去了深圳,2015年的時候在深圳買了房。這個孩子每年都會給我打電話回來,跟我聊一聊近況,聽他們說現(xiàn)在工作穩(wěn)定,家庭幸福,作為他的老師我感到很欣慰,這就是我一直堅持下去的動力:希望孩子們都能成人成才,收獲屬于他們的幸福。”
不同于普通教育學校的班主任老師,北大青鳥的班主任需要更多的耐心和細心。
原老師畢業(yè)之后一直從事IT教育行業(yè),了解學生心理,善于學生溝通。自加入北大青鳥后,所帶學員數(shù)百人,幫助無數(shù)學員走上軟件工程師之路,工作認真負責樂于幫助同學們解決學習方面和生活中的問題困惑。始終相信只要努力去做最好的自己,不退縮,不動搖,就可以收獲屬于自己的成功。
大到學生們上課、進度跟進,小到班級一個學員的生日,企業(yè)化班級管理模式新公司的成立,事無巨細,班主任是青鳥學子步入校園后,緊密聯(lián)系在一起的那個人。優(yōu)質(zhì)的陪伴讓這些原本迷茫、有點叛逆的孩子們感受到了師愛,并激發(fā)內(nèi)心學習的熱情。懂得了掌握一技之長是將來立足社會的資本,而現(xiàn)在就是學習的最佳機會。把握住了,未來就更加順利!
王俊卿老師在我校從事教育工作已將近10年,曾多次獲得全國IT精英挑戰(zhàn)賽“優(yōu)秀指導老師”獎,在課下也被學員們親切的稱呼為“王哥”。
王俊卿老師具有豐富的大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)項目經(jīng)驗,精通Cisco、華為等設(shè)備的部署與運維;豐富的大規(guī)模網(wǎng)站集群運維、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,擅長虛擬化、云計算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)。
王俊卿老師的人生格言是:要想改變命運,首先改變自己。
王俊卿老師說,“在從事教育的這些年,很享受這份崇高的教育事業(yè)。也很欣慰看到我的學生自信的踏入職場,高薪就業(yè),收獲幸福人生。
作為教師,深感責任重大,因為承載了無數(shù)個學生的夢想和家庭的期盼。青鳥的老師們會不斷的更新授課內(nèi)容,緊貼企業(yè)所需,讓學生學有所用,走進每一個學員,因材施教,助力他們成人,成才。教學過程中雖然也有嚴厲,但每位老師都具有自己獨特的風格。在課堂上,王俊卿老師總會營造出一種輕松的學習氛圍,綜合應(yīng)用各種授課技巧,教學方法,精心挑選教學案例,輔助以幽默、風趣的語言,讓學員們愛上課堂。
你的青春有多努力,你的未來就有多精彩。趁我們還有時間,嘗試著改變一下自己,用更積極的心態(tài)對待你的生活,用更長遠的眼光,改變你現(xiàn)在的言行,用心去書寫每一個字,嘗試著擁抱知識。
職業(yè)教育的本質(zhì)就是就業(yè)教育,在北大青鳥學習之后,每位學員都要走上工作崗位。這時候,就業(yè)指導老師發(fā)揮了巨大的作用,幫助學員順利過渡到職場。
楊老師身兼就業(yè)指導老師及教務(wù)工作,在崗位上秉承“師愛為魂”的教育理念,身為母親的她,被學員親切的喚作“楊媽媽”,是因為她對學員的管理上,苦口婆心、循循善誘。
有次楊老師小孩突發(fā)高燒,在家一直哭喊著要媽媽,當時楊老師手上還有兩個班在上課,為了配合好教員老師上好每一堂課程,楊老師來不及細想在家的孩子,把重心全然放在班級管理上,等到中午放學時才急急忙忙趕回家看望發(fā)高燒的孩子。身體力行詮釋著“舍小家為大家”的教育和奉獻精神。
因為帶的都是畢業(yè)班,楊檜彬老師對這份工作有著不一樣的體驗與感悟,她說:“畢業(yè)班級不同于其它階段,身上的責任更重了,因為Y2的學生即將走上工作崗位,但部分學生對就業(yè)感到迷茫,家長們都是對我們寄予厚望,我們管好班級的同時還需要對他們的就業(yè)引路,幫助他們實現(xiàn)快速就業(yè)、高薪就業(yè)。”
楊老師就是一個孜孜不倦,懂得換位思考,既受學生敬仰又能和學生零距離交心的好老師。她亦師亦友,把學生的學業(yè)社稷為己任,讓學生今后問鼎社會時,不慌張,不退縮。