經過了半年的多的學習，北大青鳥深圳嘉華學校JAVA+大數據開發專業JT67班的學員們即將完成學業。為了讓這群社會“新鮮人”更好的適應社會，畢業后順利找到工作，6月6日，班主任梁老師組織了一場模擬面試，理論和實踐完美結合，讓JT67班的學員們牛刀小試。

模擬面試伊始，由班主任梁老師向在場的學員們詳細講解模擬面試流程，為了使此次模擬面試達到真實面試的效果，本次面試分兩個階段，由資深HR陳老師、朱老師擔任人事部分面試，李老師、甘老師、程老師、萬老師擔任技術面試官。在面試前，JT67班的學員進行了充分準備，查了很多相關的資料，制作了個人簡歷，根據在COT職業導向課程中學到的知識也爛記于心，信心滿滿的等待著接下來的挑戰。

模擬面試會上，學員們按預先規定好的序號依次出場，首先是人事面試，從最簡單、最細致的持簡歷敲門開始，HR們從面試者的工作經歷基本要求等問題開始，對他們的職場禮儀、精神面貌、溝通表達能力進行考察。人事面試完畢后，由專業的技術管理者考察他們的專業技能和崗位磨合能力，并根據學員的具體表現打分，決定是否達到聘用標準。

面試結束后，就業指導老師、技術教員針對每一位學員在面試過程中的不同表現做出針對性的分析，同時對學員的簡歷、面試過程中存在的不足進行細致、專業的指導，提高學員們的求職能力。參加面試的學員或羞澀一笑、或頻頻點頭來表達對老師指導意見的認同。臺下等待的學員聚精會神的聽著老師們對面試學員的意見，不時低頭在筆記本上記下老師說的重要內容。

模擬面試是北大青鳥深圳嘉華學校就業教程內的重要一環，是嘉華學子在就業之前必將經過的過程，它在提升學員IT技能的同時，采用招聘會的形式為學員營造濃厚、逼真的職場氛圍，增強學員的求職能力，幫助學員贏得高薪就業。未來，嘉華將根據行業企業的發展，更積極改善模擬面試的環節內容，把握企業面試的新動態以及對用人單位的實際需要，與企事業單位共同探索學生職業發展之路，讓學員成功就業。